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学校教育、冲击荫官朝廷世家官场与开启民智、发展生产力相结合，是郑琰给萧复礼开出的药方。
当然，她主要讲的是前三个，最后一个只能慢慢搞，归结起来，就是一句话：“与时俱进，毋惧强敌。”
萧复礼牢牢记住了，咳咳，所以说，对小孩子洗脑，一定要趁早！
萧复礼这小家伙没看错，他先生家又要添丁了，时隔数年，池脩之又要再当一回爹，开心得不得了。
崇道堂里在郑、李辩论的基础之上，又开始仔细推演世袭的危害。
与此同时，李神策、李幼嘉、袁曼道、杞国公、应国公等应开始了游说与奔走。
郑靖业明确表示了支持，文昌侯家首先响应，接着成国公等亦如是。
勋贵们想的是，钱虽然没变，但是爵位能多袭几代，这样也很好。
至少荫官什么的，那是赚的，对发展家族势力是有好处的。
否则这么僵持下去，再僵个十年八年的，新方案没出来，老一辈又要死几个人，己方势力便要弱，连这个都争不下了。
然后，大家发现上当了！
补刀党出现了！
从开国至今已经过了N代了，皇帝都换了六七茬了，就算让你袭五代，从你家祖宗开始算，你也没袭位了！
所谓要继绝嗣的声音已经弱了许多，大家开始关心自己的利益了。
萧复礼适时表示，大家的爵位计算，从现在的爵位持有人开始算。
杞国公的要求最终没有得到满足，外戚等“非匡扶社稷之功”
三代之后就必须降等。
户部、太府等在皇帝和宰相的监督之下，结合现在的诸侯人数，开始计算什么样的等级拿多少俸禄合适。
池脩之一开心，又推出了一个配套措施：国家自上而下地办学。
天朝本就有重视教育的传统，政府也办学，力度却没有那么大。
池脩之提出了以京城为中心，逐步向全国推广学校教育的建议，同步推行考试、报考官员制度。
这一回，他的提议得到了热烈的响应——分明是给大家送做官的机会的嘛！
萧复礼顺水推舟，令池脩之写出章程来。
又点名让他参加了新爵位待遇的评议工作，这是一个很浩大的工程，全国有侯以上爵位的足有数十人，封地分布在全国各地，丰歉程度各不相同，需要一一评估，还要控制在一个不让诸侯马上觉得生活不变的程度内。
又有关于皇室成员的嫡庶之间的待遇差别问题，只有更复杂。
这项活动从夏天一直计算到了冬天，才算有了初步的结果。
萧复礼与诸侯盟誓，藏匣与太庙，表示：不再改易封爵之制。
拖延了数年的争议，最终在皇帝不愿意看到朝廷养成扯皮习惯之下，得到了比较快的解决。
刚刚处理完一件大事的皇帝，又遇到了新的难题：快要出嫁的平固长公主，不知道从哪里听说了郑靖业退休休养的别墅里有座水底屋子，她想要！
统治阶级内部并不总是和谐的，可以说大多数时候是不和谐的。
非止是争权夺利又或者是官斗、宫斗，还包括着大鱼吃小鱼。
他们不止是侵夺民田，权大地位高的也常抢权小地位低的人的东西。
这个权位的高低大小，评判标准也时常变化，总的来说，是牛人抢不牛的。
有皇室成员抢朝臣的，也有权臣抢皇室成员的，哪样都不新鲜。
似平固这样敢抢退休老干部的，史上也不是没有。
问题是，那些退休老干部已经退休了，都萎了，势力不如新来者，被抢也就被抢了。
卧槽！
平固你这样抢郑老衰神的东西，真的没问题吗？
第四百四十五章神奇的存在
所谓影响力，其表现是多方面的，哪怕你不在其位，也有人给你通风报信，帮你上别人的眼药就是其中之一。
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