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李学武抬了抬眉毛，道:“他现在正纠结是选择羚羊还是白羊呢。”
“什么羊?!”
王亚娟惜了，怎么还选上羊了，对方不是首汽副总嘛，怎么干到农林畜牧赛道来了。
“行了，按我说的做吧。”
李学武目光重新落在了手里的文件上，嘴里交代道:“有消息我会让人通知你们的。”
“要是那样就好了??”
王亚娟心里说的，哪次办公室提前跟宣传通气了啊。
这不是主观能动性的问题，而是工作性质限制了两个部门之间的通气。
你想吧，办公室给领导做服务，工作能说给宣传部门?那不然自己喊去好了。
“你说??”
王亚娟说完了正事却没有急着走，而是轻声问道:“徐厂长是不是还惦记着营城港的事儿呢?”
“什么意思?”
李学武抬起头看着她问道:“你惦记上了?”
“我哪够资格_"
王亚娟看了他一眼，道:“就是问问，听说营城港的负责人还没定呢。
“做宣传工作就是不一样啊。”
李学武打量着她讲道:“都开始关心这种问题了。”
“你能别老这么说话嘛。”
王亚娟瞪了他一眼，道:“寒碜人有意思?”
“我就是想打听打听，营城港下一步的人事安排。”
她也没藏着掖着，直白地问道:“原本我听说集团定的人选是卜副秘书长，可现在卜副秘书长去了联合能源总公司，那下一步该是......”
“连集团都没定呢，你觉得我会知道?”
李学武瞧着她问道:“你想去营城港?”
“你觉得可行吗?”
王亚娟试着问道:“听说他们正需要对外工作人员，还有海外培训的机会，我想去试试。”
“营城港是股份项目，确实如你所听到的。”
李学武点点头，不过又提醒道:“但去好去，回来就不好回来了。”
“什么意思?”
王亚娟皱眉问道:“你说的是去营城港好去不好回，还是去海外培训不好回?”
“有外商参与的股份项目，组织人事是单独划分管理的。”
李学武看着她解释道:“你可以从集团调过去，但没法再调回来了。”
“人事关系壁垒是单向的，集团不能接收这类项目的管理干部。”
他含蓄地讲了讲自己所了解到的情况，又提醒道:“除非你能做到总经理或者副总一级才有机会回到集团序列。
’
“怎么会这样??”
王亚娟皱眉讲道:“他们只跟我说营城港的管理氛围更先进，更现代化，可没说不能再调回来了。”
“你是想出去走走，还是想换个工作环境?”
李学武想了想，说道:“其实做宣传工作也有机会出去的。
“那得猴年马月了??”
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