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从江城回到公司，刘杨再次投入到工作中，抽空上网查了下註册会计师考试成绩，结果《经济法》75分，《税法》70分，虽然算不上什么高分，但都及格了！
今年再一鼓作气再拿下两门，爭取明年搞定最后一门把证拿到手，要不然隨著自己在恆达职位的提升，工作只会越来越忙，越往后拖看书的时间就越少。
刚查完成绩，还没从小小的喜悦中平復，內线电话就响了，杨总召见，刘杨整理了一下衣服，快步走向杨总办公室，在门口遇到了同样被叫来的张伟。
两人敲门进去，杨总正坐在办公桌后批文件。
“刘杨，张伟，过来坐，《恆达精品工程验收標准》下发到各个项目已经快三个月了，自查整改期已过，从明天开始你们两人带队下去对每个在建项目进行一轮全面检查。”
“这次检查，刘杨你是总负责，全面统筹，张伟，你负责配合好刘杨的工作，把检查落到实处。”
张伟立刻点头表態：“好的杨总，我一定配合好刘经理的工作。”
刘杨也回应道：“明白，杨总。”
杨总接著说道：“对於这次检查，集团定了基调，这也是许总的意思，那就是从严从重！
任何项目只要发现弄虚作假、阳奉阴违，企图矇混过关的，必须一查到底，严肃处理！
谁敢阻碍公司的战略转型，我们就动谁！
绝不手软！”
“好的杨总！”
刘杨和张伟异口同声。
接下来，一场席捲整个恆达集团所有在建项目的质量检查风暴轰轰烈烈地展开了，刘杨和张伟带著从中心抽调的骨干工程师开始奔赴各个项目，由於时间紧任务重，连周六周日都全部加班，没有休息。
二十五號，刘杨带队来到了金碧世纪花园项目，这个项目是公司的重点盘，预计下半年就要竣工交付，此时工地上大部分主体和外立面工程已经完成，中心园林景观也基本完工，正在进行最后的局部整改和开荒保洁工作，一派即將大功告成的景象。
由於之前刘杨通报过该项目，因此项目经理徐德忠对刘杨这个愣头青意见非常大，这次刘杨带队过来检查，徐德忠乾脆连面都没露，只派了工程部的一位王助理出面陪同检查。
其用意不言自明，一是表达不满，摆老资格；二是认为项目已近尾声，马上要交付了，量你刘杨也查不出什么大问题，就算查出来了，为了不影响交付节点，避免公司承担延期违约的风险，你也不敢真拿我这个即將交付的项目开刀。
正是抱著这种有恃无恐的心態，徐德忠才敢如此怠慢。
刘杨对此心知肚明，但也没在意对方的消极態度，在工程部王助理略显忐忑的陪同下，他和张伟等人按照检查表，逐项仔细核查。
当检查到项目的门面，也就是中心景观园林时，刘杨的第一直观感受就是材料低端，施工工艺粗糙，绿化搭配缺乏层次感，硬质铺装的石材接缝宽窄不一，切割粗糙。
种植的苗木规格明显偏小，整体效果与《恆达精品工程验收標准》中要求的“精致、美观、有质感”
完全不符。
刘杨当场就指出了这些问题，王助理显然早有准备：“刘经理，这个……园建和绿化的设计图纸就是这样的，我们是严格按照图纸施工的，即使现在满足不了集团的新標准新要求，我们也没办法啊，这要是真有问题，那责任也在设计部，不在我们工程部啊。”
刘杨没吃他这套说辞，直接点出问题：“王经理，咱们暂且不谈设计问题，你就看这石材的切割工艺，这拼接缝的处理，还有这些苗木的胸径、冠幅，你觉得能达到『恆达精品应该有的標准和效果吗？
据我所知，这个中心景观园林三个月前才刚刚动工，完全有充足的时间按照新標准进行优化和整改，但你们项目却对集团三令五申的战略要求置若罔闻，这直接影响了公司產品品质提升和品牌形象转变的战略转型！”
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