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营造出“真高兴能与你聊天”
的氛围
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如果对方能充分融入环境，自然能顺利问出有意义的内容
使用引导能力时，最重要也最容易忘记的一点就是，享受这次谈话，用积极的心态提问。
我采访时也一样。
如果一门心思想问出某个问题的答案，提问不留余地，最后会被问题绑架，无法享受整个对话。
事实上，我作为受访者，就有过类似的体验。
前面也说过，我自己就是以采访为业的人，所以别人采访我，多少会有难度。
一些记者会早有准备地提出各种精练的问题，整个谈话也很顺利，但有时候，对方只顾提问，会让我无法享受对话和沟通的乐趣。
这时我就会疑心，“不要紧吧”
“能说吗”
“这样说会不会有问题”
。
前面写过，刚成为自由职业者时，我提问非常认真，所以每次采访对我都是享受。
正因为渴望了解那些成功人士的秘诀，采访他们才让我欢欣鼓舞。
我把这种情绪很直接地表现了出来。
想必正是因为我提问的态度积极，当对方的回答触动我时，我的笑容也情不自禁地浮上脸颊。
说到底，能亲眼见到这些大人物，还能对他们提问，本身就是极其幸运的事。
“为什么会这样？”
“怎么意识到了那个问题？”
“觉得有趣在哪里？”
……如果有想进一步询问的细节，就再接再厉，继续深挖。
受访者能够正面回答我的提问，也让我再次感叹，一流人士果然都很厉害。
他们都有自己的想法和观点，也能通过语言清晰地表达。
活用五感，引出对话
在我以前的采访里，有过这样的事。
当时，我们顺着话题不知不觉聊到了“接受采访这件事”
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