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然后再统计出每天完成的总数，争取在第二天完成得更多。
结果如何？她很快就能比同部门的其他录入员完成更多这种枯燥的报表了。
这样做给她带来了什么？表扬？没有……感谢？没有……升职？没有……加薪？没有……但这样做确实避免了因为单调而引起的疲劳，给她带来了精神上的刺激。
因为她尽力把一件乏味的事情变得有趣，她就有了更多精力和热情，进而从闲暇时光中得到更多的快乐。
我碰巧知道这个故事是千真万确的，因为我就娶了那个女孩。
下面是另外一个打字员的故事。
她发现，假装自己的工作是有意思的，那么就会得到相应的回报。
她曾经很讨厌自己的工作，不过现在不会了。
她叫瓦莉·戈尔登，家住伊利诺伊州埃尔姆赫斯特城凯尼尔沃思南大街473号。
她在给我的来信中讲述了下面的故事：
我们办公室一共有四个打字员，每人分别负责为几个人打信件。
我们的工作偶尔会非常忙。
有一天，一位部门副经理坚持要我把一封长信重打一遍，我有点不太情愿，就跟他说，这封信只要改一改就行，用不着全部重打。
可他对我说，如果我不重打，他会找到愿意干的人！
我气得简直七窍生烟！
可当我开始重打这封信的时候，我突然想到，还有其他许多人会迫不及待地抓住这个机会，去做我目前正在干的这份工作，心理慢慢好受了点。
我突然打定主意，尽管我很讨厌这份工作，但我还是要假装喜欢它。
接着我有了一个重要发现：如果我假装喜欢这份工作的话，那就会在一定程度上真的喜欢上它。
我还发现，喜欢上自己的工作之后，我的工作效率就会提高。
所以现在我也没必要加班了。
这种全新的工作态度为我赢得了优秀员工的美誉。
后来部门的一位主管需要秘书，就让我去做这个工作——因为他说我愿意做额外的工作，却从不抱怨。
心态的改变会产生巨大的力量，这是我的一个重大发现，它创造了奇迹！
也许戈尔登小姐自己并不知道，她运用的正是著名的“假装”
哲学。
威廉·詹姆斯教导我们，假装勇敢，我们就会勇敢起来；假装开心，我们就会开心起来。
假装对自己的工作感兴趣，那么这一点点假装的行为往往让你真的产生兴趣，也会减轻你的疲劳、紧张和焦虑情绪。
几年以前，哈兰·霍华德做了一个彻底改变他一生的决定，他决心让无聊的工作有趣起来——他的工作确实无聊：当其他男孩在打球，或是和女孩子嬉闹的时候，他却在高中的餐厅里洗盘子、擦柜台、给别人盛冰激淋。
哈兰·霍华德讨厌这种工作，但又不得不坚持下去，于是他决心借此来研究冰激凌——它是怎样做成的，用了哪些原料，为什么有的冰激凌比别的更好。
他探究冰激凌的化学成分，还成了他们高中的化学小天才。
此刻的他对食品化学产生了浓厚的兴趣，于是考进了马萨诸塞州立大学主修食品工艺专业。
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