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当时日本的工会势力开始强大，甚至和终身雇佣制、年功序列制合称为日本经济发展的“三大神器”
。
刚开始，还真有点“斗”
的成分，方式过激，工人们拿着工厂的产品，在老板门前造势；后来逐渐过渡为成熟的斗争方式，通过单位内部的“劳动组合”
——即我们说的工会，来表达群众心声，再进行规范合理的示威；最后，双方愉快地达成一致。
如此，不需要跳楼、跳桥，就能争取到双方都满意的结果。
不过，这种斗争通常在民间企业中更普遍，很少在政府部门能见到。
毕竟，政府也要面子，怎么能容忍手下在眼皮子底下这么嚣张。
但有天中午，我竟在县厅门口看到公务员们“聚众”
示威。
而且，他们都是日本的“园丁”
。
在日本，教师职业属于公务员行列，据说平均工资还高于政府人员。
但钱多都是辛苦换来的，他们工作强度之大我深有体会。
所以春斗的季节一到，平时忙到没有休息日的他们，怎么也要抽空赶来，拿着大喇叭在政府大楼下，一遍遍地呐喊“我们实在忍不下去啦！”
。
一群老师像平时领读孩子们上课一样，跟着口号集体发声“反对加班！
反对加班！”
“万岁！
万岁！”
，气势完全不亚于各党派的街头巡演。
而这一幕，明显在给这栋楼里的教育委员会施压。
恰逢午休后的上班时间，大家被困意缭绕，没人留意楼下的哄闹声，每个人似乎司空见惯，也或者在暗暗祈祷：革命尚未成功，各位要继续努力啊！
说不定我们也能跟着涨呀！
大喇叭聒噪了半个小时，温和地表达完意见，老师们便有序散开。
不知最终闹到了多少钱，但早早拉响了今年的“春斗”
序幕。
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