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穆真很不自然地别了一下头发，蹲下先把玩具分拣出来。
可能是休假的缘故，穆真穿得随性，上身一件粗线编织的白色毛衣，宽阔的版型，不怎么勾勒腰身，但V型的大领子，此刻从李哲南的角度看过去，视觉效果拉得很饱满。
膝盖挤压着，深深一道阴影从她身前穿过，毛线的米白，和女人圆润的盈白，不分伯仲。
用尽最后一点礼貌，李哲南立刻移开了目光，可喉咙越发干痒起来。
他轻轻咳了一下，“我先回去了。”
这是李哲南第二次提到要走——确实不能再留了，继续待下去，李哲南怀疑自己会不会铸下更大的错。
他往外走，穆真提着零食袋，顺路送他到门口。
“谢谢你给灰灰买的新年礼物。”
李哲南应，“没事。”
——
春节假期一过，万物复工。
这时候，人类勤劳的本性总要比八卦的特质，慢半拍上线。
上班那天，大家都听说了陈洪伤人的事，叽叽喳喳谴责了一会儿，随后，孙经纶顶着一张眼眶发青的脸出现在办公室，又引来一波新的讨论。
没人知道怎么回事，但又耐不住一颗躁动的心。
有人实在憋不住，试探性地问，孙教授你的脸怎么受伤了。
孙经纶只是说：没事，出门被车剐到，摔了一下。
静养七天，伤势已经褪了大半，根本看不出是怎么弄伤的。
孙经纶都说是意外了，自然没人怀疑。
大半天过去，这件事很快被大家忘到脑后。
因为接下来，总部又扔过来一个重磅炸弹，再次把大家的激情点燃——执行总裁位置空缺，集团准备在研发中心任命一个。
具体是谁，没说。
但大家心里已经认定是孙经纶，他年资最老，职位最高，凭借先到先得这一朴素定律，怎么都该是他。
于是，孙经纶即将升职的消息，一时间甚嚣尘上。
那边，新总裁的任命状还没下来。
这边，比它先到一步的是，穆真的实验经费又被驳回了。
和去年一样的老套戏码，今年又演一遍，这次更过分的是，孙经纶不止驳回了穆真的经费申请，还有她手下四十五人的加薪名单。
孙经纶给出的理由是，“涨薪的意义是为了调动大家的竞争意识，你给全员普涨，等于没有涨，没有激励作用，就不如不涨为公司节省成本。”
穆真用一种不可救药的眼神望着孙经纶，最后忍不住失笑。
让孙经纶求仁得仁，是穆真当时的心情。
你不是喜欢竞争么，别打我下属的主意，我亲自陪你。
从孙经纶办公室出来，穆真直奔总部，询问了执行总裁的岗位要求——她想要那个职位，和她想要自由是同样的心情。
因为，不受磋磨，最干脆利落的办法，就是干掉磋磨她的人。
穆真找到人事部，表达了想要竞聘的意愿，然后，她才得知，自己已经进入候选名单，她是唯二人选。
而她的竞争对手，不是别人，正是孙经纶。
职场上的厮杀，通常拿实力说话。
穆真即便已经做好和孙经纶一争高低的心理准备，但很快，新型发动机的测试成绩，先给她泼了一盆冷水。
实验室模拟的数据，看上去再完美，那也只是理论。
它必须在实地测试中表现同样亮眼，才能为穆真争取到升职的机会。
但经历一个月的测试，摔车十二次，发动机只展示出80%的性能——这成绩显然不够。
赛道旁边的监测室里，全员肃穆。
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